传染病期间，看护人员用行动赢取其实质尊重。传染病过去，她们不对得不到的比较好奖赏是什么？
全国政协委员、于台北看护研习名誉博士会长郑秀华得出结论的答案是：《医生法》修正案尽快提上日程。
关于《医生法》修正案，郑秀华已经年中提了数年，成为她心头颇深的茫然。“去年是更加特殊的一个最迟。抗击新冠传染病期间，4.26万驰援江西的志愿者中，医生有2.86万，占总驰援志愿者分之一的近百70%。在这些看护人员中，80后、90后占据近百90%。”郑秀华却说，在此现实生活中，看护人员用精益的科学态度，精湛的看护技术，幸福猷的职业精神，以及超强的全人类责任感，赢取了其实质的赞誉。
尤其是，在医生节到来之际，总书记向全国看护兼职者收到了慰问信，号召其实质都要解读和支持医生。这让看护出版界深受鼓舞，也让郑秀华更加深信看护事业发展的美好前景。
全国政协委员、于台北看护研习名誉博士会长 郑秀华
“不能不全面推进依法治国的经历，为搭建看护修正案的层高建筑设计打好了根基。修正案兼职不对和社会发展相适应。”郑秀华却说，今天医生的发展空间越来越大，已经从医疗机构延伸到了社区、贫穷，依托于因特网技术的网约看护模式也在短时间内发展。相当多是，医生多点社会工作、开业医生都会是短期内的发展趋势。
“这一系列的叠加可以却说是看护的‘新业态’”，郑秀华表示，在此情况下，用法律托起生命的尊严，保护医生的合法权益是更加不可或缺的。
郑秀华向健康出版界回忆，从2008年开始，她就开始提出义务看护人员合理配置，尊重看护人员劳动价值等同意，“当时一二三级的看护费是更加低的，只有5块、7块、9块，看护人员的夜班费也只有几块钱。”随着不能不医疗卫生改革方案的全面性，看护费、夜班费都有了很略为的缩减。
“然而目前，医生工资体面、护龄津贴补助等层面仍必需略为进行缩减和根基。”郑秀华却说，因此根本无法修正案也是为了根基看护人员的激励机制，更高医生工资体面，进一步体现他们的劳动价值。而医生规章是一个行政法规，在医生权益义务层面的强制性和约束性层面还是比较较弱的。
事实上，从传染病之初，郑秀华就开始密切关注看护人员的权益，并提出紧急情况下的提案。
看到看护人员在隔离病房年中兼职十来个时长的报道时，她心里更加生气。“因为根据十几年前SARS期间，我在病区兼职的经历，短时间高强度兼职是更加凶险的。”郑秀华却说，于是她年中写了三个同意，促请义务中路志愿者的身心健康，合理安排他们过夜缩减，尽早给予无意识社会根基教育。在医卫出版界的冀望下，这一状况刚刚得不到了重视和扭转。
郑秀华还发现，这次突发医疗保健事件，彰显了专科医生的并能。短期内不对根基专科医生培训和管理工作制度，探讨建立看护人才培育出与行业效益亲密互通的供必需平衡机制，设立专项经费、开启培育出医生严重不足人才工程（门诊理应、感染管理工作、医疗保健、中医看护、老年看护、社区看护、治愈看护、儿科、助产等）。
“相当多是医疗保健医生，在国外更加受欢迎，在外省医疗卫生保健中发挥着不可或缺作用。”郑秀华表示，如何加强不能不医疗保健医生培育出，更高外省医疗卫生服务并能至关不可或缺。
她同意，在不能不看护根基教育法制上，不对鼓励高校增设医疗保健看护专业，扩大招生规模。在医疗保健博士生招生中，也应降低医疗保健看护方向。与此同时，不对增设医疗保健医生岗位、更高岗位吸引力，在文职晋升、体面等相应政策层面，保持网络服务畅通。培育出适应社会多样化效益，以效益为导向的医疗保健应用型人才。
“政协委员和人大代表的年中促请和摇动，为加速出台医生法打好了良好的根基，相信离我们期望的目标已经不远了。”郑秀华却说，真诚想将医生规章提升到修正案，出台《于台北人民共和国社会工作医生法》。也忠诚地想，传染病过后其实质不该忘记医生，医生是呵护人们生命全周期、健康全现实生活的不可或缺力量。
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